işyerinde psikolojik tacizin önlenmesi hakkındaki genelge

Değerli Üyemiz,

İşyerinde psikolojik tacizin (mobbing) önlenmesi hakkındaki 2025/3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, 6 Mart 2025 tarihli ve 32833 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Genelge ile; işveren, yönetici ve tüm çalışanların psikolojik taciz olarak değerlendirilebilecek her türlü eylem ve davranıştan kaçınması ve bu amaçla işveren ve yöneticiler tarafından iş yerlerinde önleyici ve koruyucu politikaların geliştirilmesi gerekeceği belirtilmiştir. Bununla birlikte, iş yerlerinde psikolojik tacize ilişkin farkındalığın artırılması amacıyla ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri yürütülmesi ve bu türden iddiaların etkin ve ivedi araştırılmasında ve soruşturulmasında kişilerin özel hayatının gizliliği ile kurum ve kuruluşların itibar ve saygınlıklarına zarar verilmemesi için ise azami itina ve hassasiyet gösterilmesi gerektiği ifade edilmiştir.

2025/3 sayılı Genelge’de işyerlerinde psikolojik tacizin önlenmesi konusunda toplu iş sözleşmelerine ve toplu sözleşmelere önleyici ve koruyucu nitelikli hükümler eklenmesi hususuna da dikkat çekilmiştir. Aynı zamanda tüm bu süreçler boyunca ALO 170 hattında görevli psikologlar vasıtasıyla psikolojik tacize maruz kalan bireylere bilgilendirme, yardım ve destek sağlanmasına devam edilmesi gerektiği üzerinde de durulmuştur.

Bahse konu Cumhurbaşkanlığı Genelgesine ekte ulaşabilirsiniz.

Bilgilerinize önemle duyurulur.